Управление филиалом компании, стратегическое планирование развитие региона, управление персоналом.
Оплата: з/п + бонусы + проживание + дорожные.

Требование к кандидатам: (строго)
Твердое знание рынка, опыт преподавания.
Опыт работы менеджером или консультантом в одной из профильных компаний (если есть такой опыт указать.) Наличие опыта по руководству персоналом от 3 человек. Интерес к этому бизнесу. Умение и желание работать в команде. Умение добиваться поставленной цели. Умение схватывать на лету и на практике закреплять полученные знания. Порядочность. Оптимизм. Принципиальность. Коммуникабельность. Скрупулезность.

По результатам собеседования месячная стажировка на внутренних квалификационных курсах компании. (За счет компании)

Специальные требования:
Город проживание - любой, предпочтительно, где есть один из наших филиалов.
Мобильность: Иметь возможность к частым длительным командировкам. (от недели до года)
Дополнительные навыки и знания приветствуются.
В случае прохождения конкурса иметь возможность приступить к стажировке немедленно.

От кандидата требуется:
• Резюме.
• Задание 1: описание открытия региона. (подробно: 2 листа A4) Вводные для задания: У Вас есть деньги, Вы хотите открыть филиал, договор о совместной деятельности с брокером подписан.
• Задание 2: Вы управляете регионом, однако за последний месяц количество учеников снизилось. Ваши действия?
• Опишите, что у Вас есть для того чтобы стать хорошим управляющим региона и то что Вам не хватает.